اخيتي الفاضلة ام سلمى ،
موقف قديم ، وصلت لي اخر اخباره امس فبحثت عن موضوعك ، واستأذنك في وضع هذا الموقف ذو العلاقة :
قبل سنوات وفي احد مقرات العمل احتجنا الى موظف / موظفة - بخبرات مميزة ليشغل منصب معين
وخطر في بالي ذلك الوقت احدى الصديقات القدامى والتي اعرف مناسبتها لكل ما هو مطلوب من شروط عملية ودراسية في هذه الوظيفة بالاضافة الى أمانتها واخلاصها و خلقها والتزامها الديني.
طلبت اليها ان تأتي لتقديم طلب والمقابلة ، ، وعندما مرت باختبارات الوظيفة ونجحت فيها بنسبة 100% ، قررت الادارة تعيينها
ولكن مدير التوظيف اعترض بشدة ، و رفض رفضا قاطعا توظيفها بسبب انها ذات اصل اسود بحجة ان المنظر العام مهم جدا ،
والمهم ان الادارة لم تلتفت الى اعتراضه ، والزمته بتوظيفها ، فما كان منه بغيظ الا ان قال لي ، طيب اخبريها ان تأتي لتباشر الدوام الاسبوع القادم على ان تحضر معها الاوراق الثبوتية والشهادات لاستكمال ملف التوظيف وكذلك صورة شخصية / أو صورة اشعة ! ، كلاهما يؤديان نفس الغرض...
كتمت ضحكة في اعماقي ليس على تعليقه ولكن شماتة في انه لم يستطع ان يحكم رأيه في الأمر رغم انه مسؤول عن التوظيف..
تركت انا العمل بعد ذلك بوقت قليل ، وكان هذا قبل سنوات ، أمس التقيت صدفة احدى صديقات ذلك العمل وخلال حديثنا اخبرتني انه في السنة الماضية تم طرد مدير التوظيف بسبب مخالفة كبيرة في العمل ،
وهل تدرون من حل مكانه ؟
هي نفسها الموظفة ذات البشرة السوداء !
